你愿意接受“挑战”，同吉利一起去实现“让吉利汽车走遍全世界，而不是全世界的汽车走遍全中国”吗？这是即将加入吉利控股集团“成蝶计划”班的同学们需要回答的问题。

6月19日，2018年吉利集团校园全球招聘在北京吉利学院国际报告厅举行专场宣讲会。吉利控股集团人力资源中心区域招聘经理马旭作了精彩宣讲。副校长赵开华、学生工作部常务副部长武从罗与部分师生参加了宣讲会。

吉利控股集团人力资源中心区域招聘经理马旭在宣讲中，首先介绍了吉利控股集团的发展概况，介绍了吉利控股集团从开始走到今天所经历的战略转型、并购、逐步掌握核心竞争力的发展历程。马旭经理说，吉利控股集团正在实施蓝色吉利行动，计划到2020年新能源汽车销量占比达到90%以上。

马旭经理在讲述吉利控股集团人才战略时说，人才是吉利事业的基础，是吉利事业的目标，以奋斗者为本是吉利事业最基本的价值标准。员工是企业元气之本，是企业真正的主人，是形成企业战斗力的核心力量，是企业生存与发展的原动力。

马旭经理在宣讲吉利酬薪体系时说，吉利遵循尊重人、成就人、幸福人的文化理念和提倡高绩效、高奖励、高兑现的用人原则。吉利为每一位员工提供合理的薪酬，公司定期进行薪资的回顾与调整，确保薪资待遇的公平性与竞争性。

招聘宣讲会结束前，马旭经理介绍了从网申到面试的具体安排，并与学生进行了互动交流。参加招聘宣讲会的同学们纷纷向吉利控股集团招聘现场投递自己的简历，争取早日成为吉利集团一名员工。